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“那么你就以报告为蓝本,合院然后写一份陶瓷厂详细的开局改革方案出来吧”。
“昨天你说的进入节那个6S管理也可以加上,制度也要按照管理来”。陶瓷
“要做到和外国平齐”。厂第
“你能做到吗?合院”。
李峰听到郑厂长的开局这句话后,他马上对着郑厂长点点头道。进入节
“我能.”。陶瓷
郑厂长很欣赏李峰的厂第果断,随后他满意的合院对李峰点点头问道。
“那你需要多少时间能做好?开局”。
李峰想了想,进入节然后他回答郑厂长道。陶瓷
“十天”。厂第
郑厂长直接对李峰道。
“十天就十天”。
“到时候把报告的详细方案交给我”。
随后郑厂长又对着李峰道。
“李峰啊!”。
“最近辛苦你了!”。
“不过你放心,我肯定是不会亏待你的”。
不过郑厂长也知道,要让马儿走,又要马儿不吃草这件事是绝对不可能,郑厂长也是这样一路走过来的。
郑厂长起点高,这一点是不错。
但郑厂长也经历了很多人和事。
所以他也知道自己应该给李峰一个枣,不然的话郑厂长还怕李峰真的不给自己卖命。
虽然这个机械管理科是科长,是升职。
但前途的话,总归是没有在厂办高,这是绝对的事情,只不过如果自己升到了部里的话,自己要把李峰安排进去,最起码还是要一段时间的。
只不过现在郑厂长不会把这些话跟李峰说。
随后他直接对着李峰说。
“李峰啊!”。
“等整个项目忙完之后,我准备向上面推荐你为厂办的主任”。
“不过这个机械管理科的科长,你还是要兼任的”。
“现在陶瓷厂百废待兴,所以你要肩负起这个责任来啊”。
李峰没想到这郑厂长居然想让自己当厂办的主任,不过李峰也知道,这厂办的主任,这可是香饽饽,而且也可以说是距离厂领导最近的职务了。
且距离厂领导的位置仅有一步之遥。
像是厂办的主任吴青,已经是享受副处待遇的主任,下一步的话很有可能晋升为副厂长。
这时候李峰在想,如果吴青升任厂领导的话,那么自己才有机会成为厂办主任。
这厂办主任,是厂里所有正科级职务里面最为具有含金量的职务了,而且到了这个位置,也极有可能先一步享受副处的待遇,既然享受了副处待遇,升副厂长这件事,那肯定是极有机会的。
虽然其他部门的正科也有可能享受副处的待遇,但那也得看人啊。
但在厂办的话,这种事情要相对容易的。
毕竟担任副调研员的话,在厂里还是有名额的。
当然!
当然副调研员这也只是暂时的。
只是李峰并不知道,这些事情郑厂长能不能兑现,毕竟按照计划完成这个项目至少是四年后的事情了。
四年后的话,自己都二十三四岁了。
不过说起来,二十三四岁的正科,这的确是少。
这是毋庸置疑的。
就算是吴娜的话,她好像也只是副科而已。
李峰想到这里的时候,他倒是觉得,最近自己升职似乎有点快啊。
这级别一下子就上去了,此时李峰不由感觉,怪不得很多当官的喜欢政绩,有政绩的话,升的的确是快。
正科有望的话,至于那个副调李峰也就不那么看重了。
毕竟副调只是个虚的,最多就是享受那个待遇而已,自己那么年轻就正科了,如果自己想要当厂领导的话,那至少有的等了。
其实并不是说,当了厂办主任就很快能当上副厂长。
而是在这个位置上,机会特别大罢了。
至于自己在四十之前当副厂长的话,那都算是好的了。
当然,这些只是李峰目前的猜想而已,至于后面会不会跟李峰想的一样,其实李峰并不清楚。
有时候自己想的事情,并不一定能实现。
不过这二十三岁的正科,在这厂里的确是独一份了。
至于之前郑厂长说的让自己担任机械管理科的科长,李峰知道像是这个还没定下来的事情,这一切都是虚的。
有时候的话,实现了的话,这才是实际的。
毕竟现在厂里并没有这个部门,但目前的话厂办主任这个职务还是比较吸引人的。
至于刚刚郑厂长说的,兼任机械管理科科长,李峰认为这件事八字还没一撇呢。
而且到时候会不会增加这个部门可是也不一定。
最重要的事情,机械管理科这个部门的编制要部里批准,万一部里有另外的想法,那应该怎么办呢?
或者是降低管理科的级别。
像是副科级别就是部门最高的领导,这不是不可能。
只不过,郑厂长把自己提起来的话,部里会通过吗?
随后李峰想到了厂长跟姜部长的关系,他倒是觉得郑厂长背后的能量强大,但能不能确确实实的帮到自己,这还是未知数。
最后李峰在想,以郑厂长的能量,把自己推上厂办主任这个级别。
像是厂里的人事任命,得由部里决定。
厂里并没有人事权,一切的任命必须得由部里决定。
这是一定的。
上次的时候,李峰看到郑厂长跟姜部长的关系还算不错,李峰不由在想。
这应该不是郑厂长画饼吧?
此时如果郑厂长知道李峰现在内心里有这么多的想法,那他不会无语?
不过表态还是要表态的。
于是这时候李峰马上对着郑厂长表态道。
“郑厂长,这一切都交给我吧!”。
“关于您说的这些,我会好好处理的”。
这时候李峰似乎是想到了什么,于是他不由对着郑厂长汇报道。
“郑厂长,我有一个是需求,希望您能满足一下.”。
当郑厂长听到李峰的话后,他脸上的表情也愣了一下,随后他笑着对李峰问道。
“你有什么事情,就跟我说”。
接下来李峰就直接跟郑厂长说了一下自己需要助手的事情,毕竟像是工业化的项目,光是李峰自己负责的那部分,李峰都感慨感觉忙不过来了。
其实的话,也并不是忙不忙的问题,而是一些简单繁琐的事情,是需要助手来做的。
而自己的话,只要做专业的事情就行了。
当郑厂长听完李峰的需求之后,他直接对着李峰回答道。
“可以!”。
“我直接给你安排三个人”。
“到时候,我让人事科的人直接把人带到你那里去.”。
李峰闻言他立马对着郑厂长感谢道。
“郑厂长,谢谢您”。
“我一定会努力做事的.”。
郑厂长听完李峰的话后,他感到非常的欣慰,随后他挥了挥手,他就直接让李峰去做事了。
李峰离开之后,郑厂长直接打电话让人事科科长黄媛来他的办公室一趟。
而人事科科长黄媛听到郑厂长的召唤之后,她很快的就来到了郑厂长的办公室。
而郑厂长对黄媛说的话倒是很简单,那就是安排三个机灵点的年轻人去李峰那里打下手。
黄媛听完郑厂长的需求之后,她马上就去办了。
毕竟这可是厂长亲自交代的事情。
292.第292章 吴娜要来陶瓷厂办公了!
292.
李峰回到自己的办公室后,他直接靠在了椅子上,虽说郑厂长给自己下达了制作详细报告,以及制定新的规章制度的命令。
但这些事情哪里是一天能完成的?
所以的话,李峰只能慢慢弄了,关于6S管理的话,李峰倒是可以做出来,毕竟那是现成的制度,完全照搬就行了。
但李峰目前也不想干的太快,有道是你干的越快,那你的工作就越多,工作越多也更容易出错。
这个出错是各方面的,并不一定是技术方面的事情。
所以李峰对于这种事情他还是很谨慎的,而且他也知道郑厂长也肯定知道自己一下子也弄不完这些东西。
李峰这个时候也就没着急的去忙活,此时的他只是在开水瓶里倒了一杯水在靠椅上坐着休息。
一上午的时间很快的就过去了,李峰上午的时候完全没有做事,到了中午的时候,李峰直接去了食堂,今天的菜还不错,李峰在食堂里跟邓师傅坐着吃饭聊了一会儿天,然后谈了谈对厂里以后的看法后。
李峰就又回到了自己的办公室休息。
总的来说,今天李峰就跟咸鱼一样。
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Alessandro Bellomo
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Last updated on Aug 15, 2023
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